#7 J’aibesoind’uncoaching

Les conflits font partie de la vie. Ils sont la preuve d’une organisation vivante.

Et pourtant, les conflits sont souvent très inconfortables, voire insupportables, notamment par leur composante affective qui peut complexifier la situation, entraver les relations.

Que vous soyez impliqué directement dans une situation tendue, ou en responsabilité pour la gérer, vous vous sentez parfois démuni.

+ Comment prévenir, anticiper les conflits ?

+ Quelle posture adopter pour essayer de dénouer, débloquer, résoudre un conflit ?

+ Que faire pour éviter la fuite, la négation, l’exacerbation ou la manipulation ?

+ Quelles sont les clés d’intelligence relationnelle pour démêler les faits des ressentis ?

+ Comment faire le bon choix entre conciliation, arbitrage, négociation, médiation ?

Pour vous aider à mieux appréhender une situation tendue, à clarifier et assainir un climat, nous vous proposons le 22 avril prochain à Juaye-Mondaye (14) une formation d’une journée à la Gestion de conflits. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/events/formationgestiondeconflits6774387227301675008/