Découvrez des exemples concrets de transformation organisationnelle, où des stratégies sur mesure aident les entreprises à améliorer leur leadership, renforcer la cohésion d’équipe et optimiser leur performance globale. Plongez dans des cas réels qui illustrent l’impact positif d’un accompagnement personnalisé sur le développement et la réussite des entreprises.
Mardi 8 juin Journée de Formation à la gestion des conflits à Juaye-Mondaye (14) Avec comme intervenant principal Père Didier Le Gal, Moine de l’Abbaye de St Wandrille qui nous apportera [...]
La créativité #5 compétencedecoach Les bénéfices de la créativité : + Ouvrir le champ des possibles + Faciliter l’expression par la puissance de l’image + Solliciter le cerveau [...]
Le Co-développement professionnel Et si, en plus des conseils partagés de façon informelle autour de la machine à café, sur le chat de la visio-conférence, entre 2 portes [...]
#4 compétencedecoach « La position méta (du grec « meta » : au-delà de) consiste à percevoir à la fois la personne coachée mais aussi sa propre personne en train de coacher » nous dit François Délivré. [...]
#4J’aibesoind’uncoaching Obtenez un état des lieux de l’état de santé votre entreprise à l’aide de l’OHC (Organizational Health Checkup) et de l’analyse d’un consultant certifié Innermétrix. Un outil à décliner [...]
La facilitation, une compétence du coach #3compétencedecoach 🤲Faciliter l’expression de la Personne dans un accompagnement individuel, en l’aidant par exemple à envisager toutes les options possibles 🤲Faciliter l’expression [...]
Nous voulons mieux communiquer en équipe pour gagner en efficacité et en humanité Comment interagir avec ses collègues, ses collaborateurs, ses supérieurs qui ont leur propre cadre de [...]
Prendre des notes pendant le coaching c'est bien sûr laisser une empreinte écrite (mais confidentielle) des fruits de la séance : la problématique du coaché, les doutes ou craintes, les [...]
Diriger, manager, conduire, déléguer, donner le cap, fédérer, décider… Pas toujours simple d’endosser toutes ces casquettes de dirigeant ! Que vous soyez entrepreneur indépendant, dirigeant de TPE, PME ou d’un grand [...]
#1compétenceducoach Le regard bienveillant fait très souvent partie de la personnalité naturelle du coach. Mais porter un regard bienveillant c'est aussi, chez un coach, une compétence à développer, voire une [...]
